就労継続支援A型事業所「ワクア」では、利用者と雇用契約を結びますので、滋賀県の最低賃金が保証されるほか、雇用保険の加入 将来的な勤務延長に伴い社会保険に加入することも出来ますので、それぞれの目標を持って働くことができます。 事業所内での仕事からステップアップして施設外就労や企業実習など、より一般就労に近い環境で就労能力の向上（コミュニケーション能力や 適応能力等）を図っています。 　
一般就労を目指す方には業種・職種選択の相談や履歴書記入指導、模擬面接なども行っております。 またワクアの雇用契約では期間の定めがありません。スキルを磨き安心してワクアでずっと働くことも、 もちろん可能です。